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Ils sont 600 000 ยซ esclaves modernes ยป rien quโen Europe. Un phรฉnomรจne ยซ alarmant ยป au point que le Royaume-Uni a adoptรฉ un Modern Slavery Act et que des formations au droit du travail sont dispensรฉes aux rรฉfugiรฉs en Allemagne. Car maintenus dans la prรฉcaritรฉ par leur statut fragile, les travailleurs migrants, en particulier les sans-papiers et demandeurs dโasile, sont les plus exposรฉs ร cette exploitation. En France, la justice peine ร lutter contre ce travail forcรฉ qui se rรฉpand dans lโagriculture, la construction, lโindustrie ou la restauration.
Ces salariรฉs du Sud-Est dรฉnoncent leurs conditions de travail et le licenciement abusif dโun de leurs collรจgues.
Les chiffres sont alarmants : un quart des salariรฉs va travailler avec la boule au ventre, plus d'un tiers affirme avoir fait un burn-out et 43 % ressentent des douleurs ร cause de leur mรฉtier. Derriรจre le succรจs de certaines grandes entreprises se cachent parfois des mรฉthodes de management ravageuses. Lidl, enseigne majeure de la grande distribution, est sortie du hard-discount en bouleversant le fonctionnement des magasins comme des entrepรดts. A quel prix ? Enquรชte chez Free, auprรจs des salariรฉs employรฉs dans les centres d'appels, les ยซouvriers du XXIe siรจcleยป, selon Xavier Niel, son dirigeant.
Le pamphlet d'un anthropologue amรฉricain dรฉnonรงant la bureaucratisation de l'รฉconomie et la multiplication des emplois inutiles, baptisรฉs ยซbullshit jobsยป, a lancรฉ une polรฉmique.
Si lโon sโen tient ร lโรขge des protagonistes, lโessor des plates-formes ยซ pair-ร -pair ยป est indubitablement un phรฉnomรจne rรฉcent. En moins dโune dรฉcennie, des entreprises telles quโUber (crรฉรฉe 2009), Airbnb (2008), BlaBlaCar (2006) sont venues transformer en profondeur les marchรฉs que des grandes entreprises du secteur hรดtelier et des transports avaient construits et occupรฉs depuis plus dโun siรจcle.
Le droit du travail est un vรฉritable serpent de mer de la vie politique franรงaise. Aprรจs les ยซย contrats premiรจre embaucheย ยป de Jacques Chirac, la dรฉfiscalisation des heures supplรฉmentaires de Nicolas Sarkozy, la loi travail de Franรงois Hollande, le nouveau prรฉsident a annoncรฉ sa future loi travail comme lโune des mesures phare de son quinquennat.